受託業務の内容や範囲、業務発生の頻度、会社の規模等によって異なりますので、お見積り差しあげます。

基本料金

継続的に通常発生する手続業務を行い、日常的な相談業務を行う場合の報酬です。

人 員 報酬月額 人 員 報酬月額
1-4人21,000円100-149人136,500円
5-9人31,500円150-199人168,000円
10-19人 42,000円 200-249人 199,500円
20-29人 52,500円 250-299人 231,000円
30-49人63,000円 300-349人 272,500円
50-69人 84,000円 350-399人315,000円
70-99人105,000円400人以上別途協議

給与計算業務

給与計算のみをご依頼の場合は、給与体系等により異なって参ります。 原則として基本料金を月額21,000円として計算人数5人以上は、お1人につき月額525円加算させて頂きます。
※各社毎に、給与体系が異なること、データの受渡しの方法、チェック業務の範囲などによって料金が異なります。打ち合わせの上、お見積り致します。
※賞与計算は1回につき給与計算と同額になります。
(賞与が年2回の場合、合計年間14ヵ月分となります。)
※年末調整関係業務は、原則として、月次給与報酬の2ヵ月分と致します。

労働・社会保険の新規加入

規 模健康保険 厚生年金労災保険 雇用保険
1-4人84,000円84,000円
5-9人100,000円100,000円
10-19人120,000円120,000円
20人以上1人増すごとに1,200円を加算

保険料の算定・申告

法令
規模
健康保険・厚生年金保険
月額算定基礎届・月額変更届
労働保険料概算・確定申告
(継続事業)
1〜9人31,500円31,500円
10〜19人42,000円42,000円
20〜29人52,500円52,500円
30〜39人 63,000円
63,000円
40〜49人 73,500円
50人以上協 議

就業規則、諸規程等の作成・変更 (一般的なもの)

就業規則210,000円
就業規則の変更協議
賃金規程・退職金規程・その他の諸規程各105,000円

その他業務受託契約

上記契約に含まれない相談業務、手続業務、スポット業務につきましても、随時承っております。

先ずは、お気軽にご相談ください。info@saegusa-jimusho.sakura.ne.jp